INDEUS, une initiative promue par le SPRI, vise à renforcer la compétitivité des entreprises basques en promouvant l’utilisation de la langue basque dans le domaine industriel au sein de la Communauté autonome basque.
La première réunion annuelle des entreprises qui font partie de cette initiative a eu lieu le 12 mars, au cours de laquelle les nouveaux membres du groupe, dont BIOLAN, ont été présentés.
La fonction d’INDEUS est d’identifier les difficultés, les obstacles et les besoins des entreprises en matière de gestion de l’entreprise en basque. Parmi les domaines abordés, l’environnement numérique se distingue par l’évaluation de la langue basque dans les programmes d’aide aux entreprises, les actions de formation, les dictionnaires propres, la cybersécurité, les systèmes de gestion et l’espace numérique. Il identifie également le paysage externe et interne de la langue dans les entreprises, et aide les entreprises qui utilisent peu le basque à identifier leurs difficultés et à les informer des aides dont elles disposent.
Ce groupe est dirigé par la Spri, l’Agence Basque de l’Energie, le Vice-Ministère de la Politique Linguistique et les Conseils Provinciaux d’Arabie, de Biscaye et de Guipúzcoa. Ils sont chargés de la coordination générale de l’initiative et de ses lignes stratégiques, ainsi que de l’organisation des différentes réunions tout au long de l’année.
Le 12 mars, BIOLAN, ainsi que les autres entreprises, centres technologiques et associations qui font partie de la plateforme, se sont réunis pour faire le bilan de l’année écoulée, ainsi que pour définir les prochains objectifs. Ils ont également pris connaissance des projets visant à promouvoir la transformation numérique et à favoriser la présence du basque et de la culture basque sur Internet, en accordant une attention particulière à la cybersécurité. L’Euskaraldia a également joué un rôle de premier plan dans le mouvement d’activation de l’utilisation de la langue basque qui aura lieu en mai prochain.
Pour BIOLAN, l’utilisation du basque sur le lieu de travail est plus qu’une simple question d’identité culturelle ; il s’agit d’une stratégie fondamentale pour améliorer la communication interne et renforcer la compétitivité de l’entreprise. Par son engagement en faveur de la langue et de la culture basques, BIOLAN contribue à créer un environnement de travail plus inclusif, qui reflète les valeurs et l’identité qui définissent l’entreprise.
