BIOLAN utiliza el Método Emen para mejorar y fomentar un estado saludable de sus empleadas y empleados
Emen4sport, la empresa vasca referente en alto rendimiento y cuyo método de trabajo está basado en la aplicación de la ciencia a la salud y el deporte de manera interdisciplinar, ha sido la elegida por BIOLAN para potenciar la productividad de sus trabajadores y trabajadoras, disminuir el absentismo y mejorar los contextos saludables de trabajo.
Los profesionales de Emen4sport realizaron una valoración inicial a cada empleado/a que lo solicitó. Ésta consiste en una entrevista personal sobre salud y hábitos de vida y en la realización de una serie de test que den idea de cuál es el estado físico de la persona. En base a los hallazgos observados y teniendo en cuenta los objetivos marcados por cada una de las personas participantes, se ha realizado un informe individualizado que se ha enviado tanto al trabajador/a como al equipo de fisioterapeutas de Emen4sport. Este equipo utilizará esa información para aplicar sesiones de fisioterapia individuales y específicas para la persona valorada.
Además, Emen4sport generará una batería de consejos relacionados con la nutrición, la actividad física, la salud postural y la salud mental, entre otras, que doten al equipo de trabajo de BIOLAN de estrategias que le permitan optimizar tanto su salud y en consecuencia su rendimiento laboral.
BIOLAN apuesta así por implantar prácticas saludables e innovadoras que mejoren el bienestar de su equipo dándoles la oportunidad de mejorar su salud y su estado tanto físico como mental de la mano de una empresa especializada en conseguir la mejor versión de cada persona.
Andoni Igartura, CEO de Emen4sport, asegura que “el método Emen es capaz de adaptarse a las necesidades de cada organización con un abanico de servicios que cubren todos los aspectos físicos y mentales que promueven la mejora del rendimiento”. Entre sus objetivos destaca la importancia para las empresas de contar con la colaboración de “un referente en el sector de cara a aumentar la productividad mediante la mejora de la salud personal al tiempo que se logra disminuir el absentismo laboral y se mejora el entorno laboral”.
Asier Albizu, CEO de BIOLAN asegura que implementar este tipo de acciones en la organización ha supuesto una apuesta por el bienestar y la salud de la plantilla con el consiguiente aumento de productividad y satisfacción de sus trabajadores y trabajadoras.
