BIOLAN utilise la méthode Emen pour améliorer et promouvoir la santé de ses employés.
Emen4sport, l’entreprise basque qui est une référence en matière de haute performance et dont la méthode de travail est basée sur l’application de la science à la santé et au sport de manière interdisciplinaire, a été choisie par BIOLAN pour augmenter la productivité de ses travailleurs, réduire l’absentéisme et améliorer les environnements de travail sains.
Les professionnels d’Emen4sport ont procédé à une évaluation initiale de chaque employé qui en a fait la demande. Il s’agit d’un entretien individuel sur la santé et les habitudes de vie et d’une série de tests permettant d’évaluer la condition physique de la personne. Sur la base des résultats observés et en tenant compte des objectifs fixés par chacun des participants, un rapport individualisé a été établi et envoyé à la fois à l’employé et à l’équipe de physiothérapeutes d’Emen4sport. Cette équipe utilisera ces informations pour appliquer des séances de kinésithérapie individuelles et spécifiques à la personne évaluée.
En outre, Emen4sport générera une batterie de conseils relatifs à la nutrition, à l’activité physique, à la santé posturale et à la santé mentale, entre autres, qui fourniront à l’équipe BIOLAN des stratégies leur permettant d’optimiser leur santé et, par conséquent, leur performance au travail.
BIOLAN s’engage donc à mettre en œuvre des pratiques saines et innovantes qui améliorent le bien-être de son équipe, en lui donnant la possibilité d’améliorer sa santé et son état physique et mental grâce à une entreprise spécialisée dans l’obtention de la meilleure version de chaque personne.
Andoni Igartura, PDG d’Emen4sport, assure que « la méthode Emen est capable de s’adapter aux besoins de chaque organisation avec une gamme de services qui couvrent tous les aspects physiques et mentaux qui favorisent l’amélioration des performances ». Parmi ses objectifs, il souligne l’importance pour les entreprises de bénéficier de la collaboration « d’une référence dans le secteur en vue d’augmenter la productivité en améliorant la santé personnelle tout en réduisant l’absentéisme et en améliorant l’environnement de travail ».
Asier Albizu, PDG de BIOLAN, assure que la mise en œuvre de ce type d’action au sein de l’organisation s’est traduite par un engagement en faveur du bien-être et de la santé du personnel, avec pour conséquence une augmentation de la productivité et de la satisfaction des travailleurs.
